経営理念

株式会社サテライトネット 『9つの経営理念』

 

 一、生徒第一主義

                               私たちの使命は、生徒を志望大学に合格させることです。生徒の将来を誰より一番に考え、

                               言うべきことをしっかりと伝える。生徒のために最大限努力します。

 

 

 一、社員は人財。生徒は未来の人材、保護者はお客様

                               社員は会社とギブ&テイクのビジネスパートナー。生徒はお客様ではなく、日本の未来の

                               担い手として、私たちが導き育てる人材。学費をお支払い頂いているのは保護者様です。

 

 

 一、顧客満足度を上げクレームゼロ

                               顧客満足度を上げることはサービス業の使命です。徹底して有言実行を貫き、お客様との

                               約束を忠実に守ることで、厚い信頼関係を構築しています。

 

 

 一、販売機会ロスゼロ

                               販売機会ロスとは、基本的な準備を怠ったために、販売チャンスを失ってしまうことです。

                               あらゆる事前準備を万端に整えて、ロスゼロを目指すという意識付けを徹底しています。

 

 

 一、合格も達成も最短距離で

                               生徒を合格させるには、無駄のない、効率のよい指導を行い、効率のよい学習をさせる

                               ことが第一。業務での目標達成もまた、無駄のない徹底した効率化が鍵。全て無駄のない

                               仕事により、最短距離でゴールを目指します。

 

 

 一、売上×少数精鋭-無駄=高利益 追求

                               少数精鋭で高い売上を上げ、無駄を徹底的に省くことにより高い利益を求めていきます。

 

 

 一、有能な社員が会社を発展させ組織を作る=能力絶対主義

                               生徒や会社に貢献した人財は、能力に応じた査定を行い、高待遇を保証しています。有能な

                               社員をロールモデルに、他の社員も切磋琢磨していく強い組織を育てます。

 

 

 一、社員とその家族が安心できる雇用環境の充実

                               社員は当社の財産です。その社員と家族の幸せを守ることも、会社が負うべきミッション

                               です。福利厚生、労働環境の充実、安心して働ける会社づくりを行っています。

 

 

 一、社員には高出来高と休暇を

                               能力の高い人こそ、短い時間で効率よく仕事ができます。それゆえに、高い成果を上げた

                               人には高出来高と、休暇を付与します。仕事のできる人ほど給与が高く、休暇が多い。

                               そしてそれが新たな発想の源になっていく。これが当社の常識です。